Використання фемінітивів в кадровій документації дозволили на Україні, відповідний пункт з’явився в наказі міністерства розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства країни.
У класифікаторі професій назви робіт традиційно вказуються в чоловічому роді, проте співробітниці мають право вимагати адаптацію назви під жіночий рід при внесенні запису в кадрову документацію окремого працівника, сказано в документі.
Як приклади приведена адаптація професій інженер – інженерка, верстатник широкого профілю – станочниця широкого профілю, соціолог – соціологиня.
