Тепер наявність трудової книжки нічого не гарантує.
Трудовий стаж може бути не зачислений. Про це розповів економіст Тарас Козак в ефірі каналу “Україна 24”.
“Наши граждане привыкли, что трудовой стаж – это запись в трудовой книжке. В советские времена так повелось, что записано в трудовой книжке – значит стаж идет. На самом деле, с 2017 года ситуация изменилась. Сейчас играет роль страховой стаж. То есть считаются только те месяцы, за которые были уплачены взносы. То есть когда гражданин был оформлен на работе официально, и работодатель платил за него ЕСВ”, – пояснив Козак.
За його словами, якщо роботодавець не сплачує ЄСВ або платить зарплату в конверті, то за цей місяць громадянин не отримає свій трудовий стаж. Якщо, наприклад, Ви маєте 40 років трудового стажу, насправді його може бути лише 15 або цифра виявиться значно меншою.
