Українська армія не лише героїчно протистоїть ворогу, а й постійно вдосконалюється. Одним із ключових напрямів розвитку стало впровадження добровільного рекрутингу, який дозволяє громадянам самостійно обирати посаду та місце служби. У кожному виді військ, а також у низці бригад, створені спеціалізовані рекрутингові підрозділи, які допомагають ефективно доукомплектовувати українську армію мотивованими військовими.
Кількість звернень від вмотивованих українців за проектом добровольчого контракту 18-24 років набагато перевищила прогнози і на сьогоднішній день динаміка стає дуже потужною.
До лав української армії вже приєднуються добровольці 2007 року народження, які тільки досягли повноліття.
Для виведення рекрутингу в Україні на такий рівень, щоб мобілізація потрібна була тільки в крайньому випадку, необхідно підвищити заробітні плати і збільшити тривалість відпустки військовим.
Проблеми з особовим складом в українській армії пов’язані, зокрема, зі історичними причинами.
Командир 2 самохідного артилерійського взводу 1 самохідної артилерійської батареї самохідного артилерійського дивізіону, лейтенант Віталій Волянський закликав повністю відмовитись від практики «бусифікації» чоловіків, а замість цього приділити більше уваги рекрутингу.
Україні у війні з Росією допомагають добровольці з усього світу, наразі у лавах ЗСУ проходять службу представники понад 70 країн.
Національна гвардія України та robota.ua підписали Меморандум про співпрацю у сфері рекрутингу.
Система рекрутингу не компенсує потреб Сил оборони України, тому мобілізація неуникнена. Про це заявив голова ГРУ Кирило Буданов під час дискусії щодо викликів та перспектив 2024 року в рамках спільного проєкту LB.ua і EFI Group «Нова країна».
Один з рекрутингових порталів проаналізував список професій, яким в доповіді «Майбутнє робочих місць» на Всесвітньому економічному форумі прогнозують поступове вимирання.
вологість:
тиск:
вітер:
