На офіційному порталі електронних послуг Пенсійного фонду з’явився новий сервіс «Електронна трудова книжка».
Щоб отримати до неї доступ, фізособа має зареєструватися на сайті і пред’явити електронний цифровий підпис, пише Соцпортал.
Інформація в електронній трудовій книжці відображає трудові відносини найманого працівника за основним місцем роботи. Пенсійний фонд зберігає дані персоніфікованого обліку з 2011 року. Таким чином, інформація щодо праці до 2011 року доступна не буде.
У сервісі відсутні дані про трудові відносини за зовнішнім сумісництвом, хоча за даними звітів про єдиний соціальний внесок, у Пенсійного фонду є ця інформація. Однак згідно з інструкцією, такий вид роботи в трудовій книжці слід відзначати в окремому порядку, за бажанням працівника.
Нагадаємо, що міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет анонсував скасування трудових книжок та інші зміни в системі кадрового документообігу. Дубілет очікує, що за 6-9 місяців уряд змінить законодавчу базу і впровадить необхідні IT-структури.
У 2017 році в Україні була прийнята пенсійна реформа. Вона “осучаснила” виплати нинішнім пенсіонерам, але різко підняла необхідний страховий стаж з 15 до 25 років. У 2028 року для отримання пенсії в 60 років необхідно буде мати 35 років стажу. Якщо він буде в проміжку між 25 і 35 роками, то на пенсію людина вийде в 63. А між 15 і 25 – в 65 років. При стажі менше 15 років можна буде розраховувати лише на соцдопомогу, яка буде не більше прожиткового мінімуму.
