Міністерство економічного розвитку і торгівлі України планує чітко визначити поняття “трудові відносини” у новому законопроекті про працю. Про це йдеться у повідомленні на Facebook-сторінці глави Мінекономрозвитку Тимофія Мілованова.
За його словами, законопроект невдовзі винесуть на розгляд уряду.
“Мінекономіки пропонує чітко визначити трудові відносини. У новому законопроекті про працю, який ми скоро винесемо на уряд. На сьогодні такого визначення немає. Його відсутність дозволяє створювати проблеми бізнесу при перевірках і погіршує права працівників”, – написав міністр.
Новим документом пропонується, що наявність трудових відносин може встановлюватися за такими ознаками:
особі регулярно виплачується винагорода за роботу;
особисте виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією;
робота виконується з дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку;
особа виконує роботи аналогічні за змістом і характером виконуваної роботи штатними працівниками роботодавця;
організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва;
тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлюється особою, в інтересах якої виконуються роботи.
