В Китае законодательно запретили при приеме на работу спрашивать женщин о семье и детях.
Как передает mir24.tv, теперь работодателям запрещено учитывать пол соискателя и семейное положение.
Кроме того, из списка обязательных анализов для прохождения рабочей медкомиссии уберут тест на беременность.
Нарушителям грозит штраф от 10 тысяч юаней (около 100 тысяч рублей) до 50 тысяч юаней (около 500 тысяч рублей).
В случае серьезного нарушения HR-компанию могут лишить лицензии.
