Согласно поведенным исследованиям, в 2019 году на рынке труда будет дефицит высокопрофессиональных специалистов. Согласно проведенным аналитическим исследованиям, в 2019 году найти профессиональных сотрудников будет намного сложнее, чем в текущем году.
Основной причиной проблемы отсутствия сотрудников необходимой квалификации является старение трудоспособного населения и уменьшение высокопрофессиональных работников, сообщает UBR.
Для решения существующей проблемы, по мнению экспертов, работодатели вынуждены будут инвестировать финансовые ресурсы в инновационные технологии и максимально автоматизировать все рабочие процессы.
