В этом году впервые после 2014 года в Украине произошло существенное оживление на рынке занятости. Введение безвизового режима, за которым последовало облегчение трудоустройства в Польше, Словакии и других странах привели к тому, что работодателю стало сложнее удерживать своих сотрудников. Об этом рассказала глава наблюдательного совета ассоциации HR-FORUM Екатерина Ковалевская.
– Если совсем усреднить, то можно сказать, что по стране в целом зарплаты увеличились примерно на 15%. 2014 и 2015 г.г. были самыми трудными, на предприятиях происходили массовые увольнения. В большинстве организаций зарплаты оставались прежними, а, если и росли, то в значительно меньшей степени, чем курс доллара. В 2016 году ситуация примерно стабилизировалась, а в этом, весной, после введения безвизового режима положение работников стало улучшаться. Европейские страны, прежде всего Польша, Словакия и Венгрия создали специальные условия для украинцев. Можно говорить, что в восточную Европу в этом году дополнительно к тем, кто там работает уже давно, выехало еще около миллиона человек. Все это стимулирует дефицит сотрудников внутри Украины, – считает Екатерина Ковалевская, цитирует Информ-UA.
