Чтобы не говорили власти о росте уровня жизни в Украине, миллионы наших сограждан продолжают ездить за границу на заработки, чтобы прокормить себя и семью. При этом, чуть ли не каждый раз терзаются выбором — где можно при минимуме риска больше заработать. UBR.ua разобрался в условиях трудоустройства и собрал самые интересные варианты. 

Традиционно больше всего украинской рабочей силы сконцентрировано в России. По официальным данным РФ, в их стране трудится 3 млн наших заробитчан — это больше, чем в любой другой стране. Нашим людям там проще, поскольку отсутствует языковой барьер, в быту нет проблем с местными гражданами. Специальных документов, кроме паспорта, не требуется.

Тем, кто устроится работать в нефтегазовой сфере на Севере, может светить и зарплата свыше 1000 евро, но в среднем украинцам стоит равняться на те цифры, которые дает российский Госстат — средняя зарплата в РФ составляет 550 евро.

На какой работе за границей можно получать высокую зарплату

Есть, однако, и много рисков: практикуется неофициальное трудоустройство, отсутствует страхование при несчастных случаях. Самая же главная проблема: в России не соблюдаются права даже российских граждан, поэтому рассчитывать на поблажки украинским подданным тем более не стоит. При этом эксперты отмечают, что официальная статистика уже не соответствует реалиям, а 3 млн украинских заробитчан просто «нарисованы» российским Госстатом в рамках информационной войны против Украины.

«75% заробитчан в России работают в сфере строительства и ремонта. Спад интереса к России происходит каждый год, и одним из подтверждений является данные Нацбанка: за второй квартал суммарно количество денег, которое зашло от трудовых мигрантов из РФ, составило $346 млн, а за этот же период от стран Европейского Союза — $1,7 млрд. Это несопоставимые суммы. Минимальная зарплата в России — $162, в Украине — $150, в Польше — $580. Очевидно, что к России интерес по сравнению с конкурентами падает», — привел цифры UBR.ua президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

Второй крупнейший работодатель для наших людей — это Польша, где на пиках сезонных работ количество трудовых мигрантов из Украины достигает 2 млн человек. Они задействованы на транспорте, в строительстве, сельском хозяйстве, сфере услуг. Власти регулярно упрощают правила предоставления рабочей визы, а бизнес открывает новые вакансии.

Из плюсов трудоустройства в Польше выделяют легко преодолимый языковой барьер, при том, что многие поляки сами владеют русским или украинским языком. А также простоту трудоустройства — достаточно биометрического паспорта, рабочая виза бесплатна, требуется лишь уплата сбора визовому центру в 30 евро.

Что нужно сделать украинцу, чтобы получать пенсию в Европе

Средняя заработная плата в Польше уже превысила 1100 евро, диапазон окладов находится в рамках 800-1200 евро. Устроиться несложно: масса рекрутинговых агентств работает в Украине и оформляют документы на работу. При этом эксперты настоятельно рекомендуют устраиваться туда легально.

«В Польше стало намного проще трудоустроиться официально. Местным работодателям самим не нужны проблемы с Минтруда. В Украине есть достаточное количество рекрутинговых компаний, которые представляют польских работодателей. Для соискателей все услуги полностью бесплатны. Конечно, если они работают через наших партнеров, то придется доплатить посреднику. Наши люди почему-то уверены, что, если с них деньги за трудоустройство сняли, то и отнесутся более ответственно, что далеко не факт», — отметил в разговоре с UBR.ua HR-эксперт портала Rabota.ua Татьяна Пашкина.

Соблазнов и провокаций хватает. Заробитчанам часто предлагают устроиться не по трудовому договору, а по соглашению, или совсем неофициально, что является нарушением их прав. При этом в случае, если к польскому работодателю нагрянет проверка, можно пострадать — и зарплату потерять, и быть высланными из страны.