За звільнення працівників під час карантину керівникам загрожує штраф

За звільнення працівників під час карантину через нового типу коронавірусу COVID-19 керівників чекає штраф.

Крім штрафу, за незаконне звільнення може загрожувати позбавлення права обіймати певні посади або виправними роботами на строк до 2 років. Про це заступник голови Нацполіції — начальник Головного слідчого управління Максим Цуцкірідзе заявив в коментарі Цензор.НЕТ.

За його словами, в разі незаконного звільнення працівники можуть звертатися на 102 або писати заяву в поліцію за статтею 172 ККУ (Грубе порушення законодавства про працю).

Санкція статті передбачає покарання у вигляді штрафу від двох тисяч до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (34 000 — 51 000 гривень). Або позбавлення права обіймати певні посади. Також керівників можуть позбавити права займатися певною діяльністю на строк до трьох років , або покарати виправними роботами на строк до двох років «, — сказав Максим Цуцкірідзе.

Заступник голови Нацполіції також нагадав про статтю 173 ККУ Грубе порушення угоди про працю).

«Коли людину беруть на роботу і укладають договір між нею і роботодавцем, прописані певні умови. Роботодавці не можуть їх погіршувати під приводом карантину, інакше їм доведеться відповідати за такі дії. Поки про такі випадки я не чув, всі з розумінням підходять до ситуації», — розповів  Максим Цуцкірідзе.

Заступник голови Нацполіції запевнив, що правоохоронці будуть оперативно реагувати на порушення трудового законодавства і притягати порушників до кримінальної відповідальності.

Поделитесь в соц сетях!

Теги: , ,

Загрузка...
Load...